匯聚創新動能，共謀發展新篇。9月17日，白酒行業創新發展交流座談會暨2025年白酒專業委員會職工技術創新成果評審會在公司召開。

中國職工技術協會理事長、中華全國總工會原副主席、書記處書記李世明，洋河股份黨委書記、董事長顧宇，瀘州老窖股份有限公司副總經理、中國職工技術協會白酒專業委員會專家委員會主任張宿義，瀘州老窖股份有限公司副總經理、工會主席、中國職工技術協會白酒專業委員會會長熊娉婷，洋河股份總工程師周新虎等領導出席。

來自茅臺、汾酒、洋河、瀘州老窖、古井、今世緣、西鳳、伊力特、劍南春、稻花香等12家會員單位的代表參加。

李世明對各會員單位長期支持中國職工技術協會以及白酒專委會工作表示衷心感謝，對白酒專委會成立以來的活躍度和貢獻度表示充分肯定，并圍繞“國家、企業、人才、經濟、科技、創新”等關鍵詞，指出了企業發展的兩大核心關鍵，一是企業發展靠人才，人才決定企業未來。“人才擁有量”與“人才啟用量”缺一不可，要將企業分配機制向人才傾斜，全方位做好人才的“引、育、選、用、留”，打造穩固高水平人才高地；二是把握“人”“物”核心，以創新驅動發展新質生產力，將“投資驅動”轉變為“創新驅動”，以改革創新推動企業發展效率提升。同時還深入闡釋了“經濟崛起、科技崛起、軍事崛起、金融崛起、文化崛起”的遞進關聯，從宏觀層面剖析了技術創新與人才隊伍建設對企業發展、產業升級、國家崛起的戰略性意義。

顧宇在講話中表示，中國職工技術協會白酒專業委員會，作為行業以職工技術為紐帶的全國性機構，匯聚了多家頭部酒企和上下游產業鏈，形成了“跨產業、跨地域、跨技術”的“最強陣容”，以“培育大國工匠、致力產業報國”為使命，構建標準化體系、推動數字化轉型、促進行業文化交流，為白酒行業創新發展注入了強勁動力，為行業技術攻關與人才孵化提供了堅實支撐。作為行業發展的參與者和見證者，如何在守正中實現創新，如何在傳承中實現發展，是大家共同面對的時代課題。當前新技術、新理念、新模式層出不窮，既帶來了前所未有的挑戰，也孕育著巨大的創新機遇，期待與大家一道，共同推動白酒行業“產業共建、平臺共享、合作共贏”的創新發展，邁向更高質量、更有效率、更可持續的未來。

會上，各企業代表圍繞守正創新賦能傳統釀造、產業工人隊伍建設、白酒技術躍遷與創新發展、陳釀關鍵技術等核心議題，分享了最具實踐價值的技術創新成果與企業發展經驗，實現了真正意義上的高水平智慧激蕩與經驗互鑒。

在中國職工技術協會白酒專委會2025年職工技術創新成果評審環節，專家們對18家單位的98個成果從創新性、先進性、實用性、經濟社會效益、推動科技進步等維度進行了評審，評選獲獎的成果將推報至中國職工技術協會。